2023年元月6日，公司總經(jīng)理陸勁松在三樓會議室主持召開公司系統(tǒng)2022年第四季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會。公司黨委書記、董事長陳施俊，黨委委員、副總經(jīng)理袁如強(qiáng)、葉恒出，黨委委員、紀(jì)委書記王磊，財(cái)務(wù)總監(jiān)李燕祥，副總經(jīng)理王成、羅祥生，各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及公司本部各部室負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議聽取了公司本部、8家子公司和3家授權(quán)管理企業(yè)2022年第四季度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作情況匯報(bào)及2023年元月份“開門紅”計(jì)劃。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別對各個(gè)企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，指出了痛點(diǎn)，對一下步的工作提出了相關(guān)要求。
總經(jīng)理陸勁松充分肯定了中荊熱能、中荊高旭、中荊物業(yè)、金貿(mào)公司的工作成績和亮點(diǎn)，深層剖析了第四季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問題，對2023年元月份的工作提出了四個(gè)強(qiáng)力推進(jìn)，一是強(qiáng)力推進(jìn)“開門紅”的工作安排，各企業(yè)要根據(jù)預(yù)測的經(jīng)營考核指標(biāo)，擬定奮斗指標(biāo)；二是強(qiáng)力推進(jìn)對2023年的工作謀劃，明確新的一年該怎樣突破性的發(fā)展，達(dá)到什么樣的效果；三是強(qiáng)力推進(jìn)融資工作，抓機(jī)遇保運(yùn)行、保項(xiàng)目；四是強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，要求各企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)的過程中要政治自覺、廉政自覺、執(zhí)行自覺。同時(shí)逐一對各企業(yè)的重點(diǎn)工作做出安排，各企業(yè)要用熾熱的工作熱情，狼性的工作激情，深刻的忠誠意識，務(wù)必形成團(tuán)隊(duì)管理文化；精準(zhǔn)聚焦，科學(xué)施策，全力沖刺一季度“開門紅”。
黨委書記、董事長陳施俊強(qiáng)調(diào)：各企業(yè)要掀起學(xué)習(xí)黨的二十大精神熱潮，迎接上級單位各項(xiàng)工作檢查，落實(shí)好安全生產(chǎn)、平安建設(shè)企業(yè)主體責(zé)任，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)弦，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和管理，加大隱患和源頭治理，從根本上消除事故隱患，做到“兩手抓，兩不誤”，切實(shí)筑牢“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”底線。
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